DomůRozcestníkTýmZákonyPravidlaVstoupit do hry →
ZákoníkActs - Podnikání a ekonomika
Veřejná správaACT

Acts - Podnikání a ekonomika

Aktuální
Platnost: 1. 1. 2026·6 oddílů
Veřejná správaACT

Acts - Podnikání a ekonomika

Platnost od1. 1. 2026
Počet oddílů6
Aktuální znění

Zákony upravující podnikatelské prostředí, pracovní právo, daně a finance


[BCA-06/26] Business & Corporate Organization Act

Zákon o obchodních korporacích

Účel

Stanoví formy podnikání, podmínky vzniku a fungování právnických osob.

Klíčová ustanovení

§1 - Formy podnikání

FormaCharakteristikaMin. zakladatelů
Sole ProprietorshipJedna osoba, neomezená odpovědnost1
PartnershipDvě+ osoby, společná odpovědnost2
Limited Liability Company (LLC)Omezená odpovědnost společníků1+
Corporation (Inc.)Akciová společnost s vlastní právní osobností1+
Non-Profit OrganizationNeziskový sektor3

§2 - Registrace Vznik zápisem do State Business Registry. Dokumenty:

  • Articles of Incorporation / Operating Agreement
  • Identifikace zakladatelů
  • Sídlo společnosti
  • Předmět podnikání

§3 - Účetnictví

  • Sole Proprietorship: jednoduché evidenční záznamy
  • LLC, Corporation: double-entry accounting
  • Korporace s obratem nad $1,000,000 ročně: povinný audit

§4 - Zánik společnosti Likvidace, fúze, akvizice, soudní zrušení (např. pro porušení zákona).

Sankce

  • Provoz bez registrace → souběh PC 801 (Fraud) + zavření provozovny
  • Účetní nesrovnalosti → daňové sankce dle STA-08/26

[LEA-07/26] Labor & Employment Act

Zákoník práce

Účel

Upravuje vztahy mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, minimální podmínky, ochranu před diskriminací.

Klíčová ustanovení

§1 - Minimální mzda

  • $15/hodinu základní minimum
  • $10/hodinu pro mladistvé do 18 let
  • $8/hodinu pro učně v rámci tréninkového programu

§2 - Pracovní doba

  • Standard: 40 hodin/týden
  • Maximum: 60 hodin/týden (s přesčasy)
  • Přesčasy nad 40 h: 1,5× základní mzda
  • Přesčasy nad 50 h: základní mzda

Příklad: Zaměstnanec se mzdou $20/h pracuje 50 hodin → 40 h × $20 + 10 h × $30 = $1,100/týden.

§3 - Dovolená

  • Minimum 10 placených dní/rok po roce odpracovaném
  • 15 dní po 5 letech v jedné firmě

§4 - Ochrana před diskriminací Zákaz diskriminace při náboru, povýšení a propouštění na základě:

  • rasy, etnicity, národnosti
  • pohlaví, sexuální orientace
  • věku, zdravotního stavu
  • vyznání

§5 - Workplace Harassment Zaměstnavatel je povinen zajistit pracovní prostředí bez šikany. Nepřímá odpovědnost dle CC 43.

§6 - Termination

  • At-will employment - zaměstnavatel může propustit kdykoli s 14denní výpovědí
  • Wrongful termination - propuštění z diskriminačních důvodů → civilní žaloba

Sankce

  • Porušení minimální mzdy → pokuta + dorovnání mzdy + úrok
  • Diskriminace → civilní žaloba dle CC 41 + pokuta státu

[STA-08/26] State Taxation Act

Daňový zákon

Účel

Stanoví daňový systém Republiky San Andreas.

Klíčová ustanovení

§1 - Income Tax (daň z příjmu)

Progresivní sazba:

PříjemSazba
do $25,0005 %
$25,000–$100,00012 %
$100,000–$500,00020 %
nad $500,00025 %

§2 - Sales Tax (DPH) 8 % ze všech maloobchodních prodejů. Výjimky: základní potraviny, léky, vzdělávání.

§3 - Corporate Tax 15 % z čistého zisku právnických osob.

§4 - Property Tax 1 % ročně z odhadní hodnoty nemovitosti. Vybírá County.

§5 - Tax Filing

  • Termín pro fyzické osoby: 15. dubna
  • Termín pro firmy: 15. března
  • Elektronické podání povinné

§6 - Department of Revenue Vykonává správu daní, kontroly, vymáhání. Obsahuje Financial Conduct Office pro dohled nad finančními institucemi (společně s AMA).

Sankce

  • Daňový únik → souběh PC 815
  • Pozdní podání → pokuta 5 % z dlužné daně za měsíc prodlení

[BLA-09/26] Business Licensing Act

Zákon o živnostenských oprávněních

Účel

Upravuje vydávání licencí pro podnikání ve vybraných oblastech.

Klíčová ustanovení

§1 - Tři kategorie licencí

KategoriePopisPříklady
StandardBěžné službyIT, kadeřnictví, marketing, opravy
RegulatedRegulované odvětvíGastronomie, alkohol, finance, zbraně, doprava
RestrictedPřísně regulovanéKasino, klub dospělých, marihuana retail

§2 - Vydání licence

  • Standard: jednoduchý formulář + poplatek (~$200/rok)
  • Regulated: kontrola provozovny + osobní prověrka + poplatek $1,000–$5,000/rok
  • Restricted: zvláštní řízení, schvaluje guvernér nebo zmocněný úřad

§3 - Roční obnova Všechny licence musí být obnovovány každý rok. Provoz s prošlou licencí = pokuta + zavření.

Příklad: Restaurace s prošlou licencí o 2 měsíce → pokuta $5,000 + nucené uzavření do obnovy.

§4 - Odebrání licence Důvody:

  • Opakované porušení zákona
  • Nezaplacení daní
  • Trestná činnost spojená s podnikáním
  • Ohrožení veřejného zdraví nebo bezpečnosti

Sankce

  • Provoz bez licence → souběh PC 801 + zavření
  • Nedovolený provoz Restricted → souběh dle konkrétní oblasti (PC 5xx u marihuany, PC 850 u kasina)

[CFA-10/26] Consumer Financial Protection Act

Zákon o ochraně finančního spotřebitele

Účel

Reguluje finanční produkty pro spotřebitele - půjčky, úvěry, hypotéky, kreditní karty.

Klíčová ustanovení

§1 - Maximální úroková sazba RPSN max 36 % ročně pro spotřebitelské úvěry. Vyšší = predatory lending = nezákonné.

Příklad: Půjčka $1,000 s úrokem 50 % RPSN je v rozporu s CFA - smlouva je v této části neplatná.

§2 - Povinné disclosures Před uzavřením smlouvy musí poskytovatel jasně informovat o:

  • Celkové RPSN
  • Celkové splátce
  • Sankcích za prodlení
  • Možnosti odstoupení

§3 - Odstoupení od smlouvy Cooling-off period 14 dní pro spotřebitelské úvěry uzavřené online nebo mimo pobočku.

§4 - Predatory Lending Zakázány praktiky:

  • Skryté poplatky
  • Klamavá inzerce
  • Půjčky bez ověření splatnosti
  • Cílení na zranitelné skupiny (senioři, dlužníci)

§5 - Financial Conduct Office Pod Department of Revenue. Dohlíží na finanční instituce, řeší stížnosti, provádí kontroly.

Sankce

  • Predatory Lending → pokuta + neplatnost smlouvy v rozporu s CFA
  • Skryté poplatky → souběh PC 801 (Fraud)

[AMA-11/26] Anti-Money Laundering & Banking Act

Zákon proti praní peněz

Účel

Stanoví povinnosti finančních institucí při prevenci praní peněz a financování trestné činnosti.

Klíčová ustanovení

§1 - KYC (Know Your Customer) Banky a směnárny musí identifikovat klienta při založení účtu nebo při transakci nad $3,000:

  • Jméno, datum narození
  • Rodné číslo / SSN
  • Adresa
  • Účel transakce u větších částek

§2 - Cash Transaction Reporting (CTR) Povinné hlášení všech hotovostních transakcí nad $10,000 v jednom dni:

  • Vklady
  • Výběry
  • Směny

§3 - Suspicious Activity Reporting (SAR) Povinné hlášení podezřelých vzorců Department of Revenue:

  • Strukturování transakcí (záměrné dělení nad $10,000)
  • Neobvyklý objem nebo frekvence
  • Klient odmítá poskytnout informace
  • Transakce neodpovídá profilu klienta

Příklad: Klient s mzdou $3,000/měs vloží během týdne 5× $9,500 v hotovosti → klasický pattern strukturování → banka musí podat SAR.

§4 - Uchovávání záznamů Banky musí uchovávat záznamy o transakcích 7 let.

§5 - Sankce za nehlášení Banka je odpovědná za nehlášení podezřelé aktivity. Pokuta + civilní odpovědnost.

Sankce

  • Praní peněz → PC 810
  • Banka, která záměrně neplní AMA → pokuta až 10 % obratu + odebrání licence

Úřední oznámení

Tento dokument je součástí veřejného právního archivu státu San Andreas. Právní předpisy jsou průběžně aktualizovány a nabývají účinnosti ke dni vydání nebo dle zvláštního ustanovení. Stav ke dni 1. 1. 2026.